L’accordo in parola si inserisce in un percorso di valorizzazione della Bilateralità, soprattutto alla luce degli Accordi Interconfederali degli ultimi anni, che hanno sancito la volontà
delle Parti Sociali di lavorare per un’ulteriore crescita del sistema della Bilateralità, espressione dell’originalità delle imprese artigiane e che, anche in questi lunghi mesi di pandemia, ha dato prova di efficienza e valore.

Per questo motivo, in questa fase di grandi sfide e importanti cambiamenti, le Parti Sociali hanno condiviso di voler sostenere la ripartenza del nostro sistema produttivo implementando le risorse per gli Enti Bilaterali Regionali (e quindi ampliando le prestazioni per imprese e lavoratori), potenziare gli investimenti in sicurezza e sostenere lo sviluppo del nostro sistema di
contrattazione e rappresentanza.

Per fare ciò, dal 1° gennaio 2022, ovvero dalla data di sottoscrizione dei rinnovi dei CCNL di categoria, ove successiva, la quota di contribuzione mensile alla Bilateralità dovuta per ogni lavoratore passa dagli attuali 7,65 euro mensili per dodici mensilità a 11,65 euro per dodici mensilità. Dalla medesima data, le imprese non aderenti alla Bilateralità dovranno erogare a
ciascun lavoratore un importo forfettario pari a 30 euro lordi mensili, per 13 mensilità, con le modalità previste dagli accordi interconfederali in essere.

Rimandando all’Accordo in allegato, anche per quanto concerne la redistribuzione delle quote relative alle voci della Bilateralità, vi sottolineo come la predetta intesa richiede di essere
attuata mediante la partecipazione e la collaborazione di tutto il nostro Sistema.

Si tratta, infatti, di un’intesa che si inserisce anche in un periodo di rinnovi dei CCNL e che avrà certamente riflessi importanti nel dibattito sulla rappresentatività, rispetto al quale la
nostra Bilateralità dovrà presentarsi come un elemento universale, oggettivo, un sostegno concreto alla ripartenza al quale tutti sono stimolati a partecipare.

Allegato -Accordo interconfederale Bilateralità – 17 dicembre 2021

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Il contratto si applica a oltre 120mila imprese e 500mila lavoratori dei settori metalmeccanica, installazione di impianti, autoriparazione, orafi, argentieri ed affini e odontotecnici. La sfera di applicazione è stata estesa al settore del restauro dei beni culturali.

L’accordo prevede un incremento a regime sul 4° Livello del settore metalmeccanica e installazione di impianti pari a 69,57 euro, da erogare in tre tranches: 25 euro con la retribuzione del mese di gennaio, 25 euro a maggio e 19,57 euro a dicembre 2022.Per il settore orafi, argentieri e affini 69.74 euro; per gli odontotecnici 66.09 euro.

Ai lavoratori in forza alla data di sottoscrizione dell’accordo viene riconosciuto un importo a copertura del periodo di carenza contrattuale a titolo di “una tantum” di 130 euro, da erogare in due tranche: la prima di 70 euro a marzo 2022 e la seconda di 60 euro a luglio 2022. Il Ccnl scade il 31 dicembre 2022.

“Si tratta di una intesa importante, che ha visto CNA impegnata in prima linea nella definizione di un contesto positivo indispensabile per la sottoscrizione dell’accordo. In una fase economica tuttora estremamente delicata, il rinnovo del Ccnl costituisce indubbiamente un momento molto significativo sia sul piano sindacale sia per offrire uno strumento fondamentale per la ripartenza delle imprese dei settori rappresentati” hanno commentato le sigle firmatarie dell’accordo.

Per la CNA hanno partecipato al negoziato il presidente nazionale coordinatore di CNA Produzione, Roberto Zani; la presidente nazionale del mestiere meccanica, Roberta Piccinini; la responsabile nazionale di CNA Produzione, Valentina Di Berardino; il presidente nazionale coordinatore di CNA Installazione Impianti, Paolo Pagliarani; il responsabile nazionale di CNA Installazione impianti, Diego Prati; la presidente nazionale coordinatrice di CNA Servizi alla Comunità, Francesca Soardi; la responsabile nazionale di CNA Servizi alla Comunità, Antonella Grasso; la presidente nazionale coordinatrice di CNA Artistico e Tradizionale, Elena Balsamini; il responsabile nazionale di CNA Artistico e Tradizionale, Gabriele Rotini; il presidente nazionale di CNA Sno Odontotecnici, Francesco Amerighi; il responsabile nazionale di CNA SNO Odontotecnici, Cristiano Tomei; il responsabile del dipartimento Relazioni sindacali, Maurizio De Carli; e Angelo Cicerone, dell’ufficio Politiche contrattuali.

Accordo di rinnovo CCNL Area Meccanica – 17 dicembre 2021 (1)

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