Il corso igienico sanitario, riconosciuto da Regione Liguria, obbligatorio per tutti coloro che desiderano aprire uno studio o comunque svolgere questa attività , inizierà il 22 Settembre 2025 Come...
Percorso formativo obbligatorio che ha lo scopo di fornire, a tutti i lavoratori, l’aggiornamento necessario sui rischi legati alla propria mansione, sui possibili danni e alle procedure di prevenzione e...
Inizia il 30 settembre 2025 l' Aggiornamento quinquennale obbligatorio per i titolari o soci amministratori che ricoprono il ruolo di RSPP in base al D.Lgs.81/08 e all'Accordo Stato Regioni del...
Il corso previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni del 2011 è obbligatorio per tutti i lavoratori con qualunque tipologia di contratto e orario di lavoro e va fatto entro 60 gg dall'assunzione.
La figura dell'addetto al Primo Soccorso Aziendale è obbligatoria nelle aziende con almeno un dipendente e/o socio e questa funzione può essere ricoperta sia dal datore di Lavoro che da un socio o un dipendente. Il corso di formazione ha una durata di 12 o 16 ore in base alla combinazione tra il rischio infortuni aziendale e il numero di dipendenti, superiore o inferiore a 5.
Il corso è conforme a quanto previsto dalla normativa della Regione Liguria e prevede un percorso formativo di base della durata di 36 ore per la figura professionale di necroforo,...
Il preposto è il dipendente o socio che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dell'incarico conferitogli dal datore in base al D.Lgs 81/08 e il D.L. 146/22...
Ormai dall'agosto 2023 i diisocianati non possono essere utilizzati senza aver svolto un corso di formazione sul loro uso sicuro. I diisocianati si trovano in vernici, sigillanti, adesivi, schiume, resine e...
Il preposto è il dipendente o socio che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dell'incarico conferitogli dal datore in base al D.Lgs 81/08 e il D.L. 146/22...
Corso previsto dalla normativa in materia di salute e sicurezza di lavoro, tutti i lavoratori neo-assunti devono essere formati anteriormente o, se ciò non risulti possibile, contestualmente all'assunzione, salvo che...