A breve verrà attivato il portale del PATTO DEL TURISMO 2024 che permetterà di ricevere un bonus alle attività imprenditoriali del settore turistico per le assunzioni effettuate a partire da gennaio 2024 con durata non inferiore agli 8 mesi, ad eccezione degli stabilimenti balneari.
Le risorse disponibili ammontano a 5 milioni. Il budget verrà definito compiutamente alla pubblicazione dell’avviso e, come per gli anni passati, saranno possibili ulteriori integrazioni per soddisfare tutte le domande.
DESTINATARI: Sono destinatari dei Bonus assunzionali le persone che al momento dell’assunzione presso l’impresa siano privi di rapporti di lavoro in essere, con l’esclusione dei rapporti di lavoro intermittente.
Le CATEGORIE BENEFICIARIE sono le strutture ricettive (alberghiere – extra alberghiere), gli stabilimenti balneari, le attività della ristorazione-somministrazione.
Gli scaglioni di valore sono 3 per le strutture ricettive:
3.500 per ciascun contratto a tempo determinato o somministrazione di durata pari o superiore a 8 mesi e inferiore a 9 mesi;
4.500 euro per ciascun contratto a tempo determinato di durata pari o superiore a 9 mesi;
8.000 euro per ciascun contratto a tempo indeterminato.
Per le attività di somministrazione:
Per questo tipo di imprese sono previsti bonus dal valore di 8 mila euro a seguito di contratti a tempo indeterminato.
Per questo tipo di imprese sono previsti bonus dal valore di 8 mila euro a seguito di contratti a tempo indeterminato.
Per le attività di stabilimenti balneari gli scaglioni sono:
2.500 per ciascun contratto a tempo determinato di durata pari o superiore a 7 mesi e inferiore a 8 mesi;
3.500 per ciascun contratto a tempo determinato di durata pari o superiore a 8 mesi e inferiore a 9 mesi;
4.500 euro per ciascun contratto a tempo determinato di durata pari o superiore a 9 mesi;
8.000 euro per ciascun contratto a tempo indeterminato.
La nuova edizione del patto presenta altre novità:
. innalzamento dei bonus occupazionali previsti per la stipula di contratti a tempo indeterminato dai precedenti 6 mila a 8 mila euro;
. l’incremento dei bonus per i contratti a tempo determinato di 500 euro rispetto alla precedente annualità arrivando così a 3500 euro per i contratti di 8 mesi;
. la nascita di un sistema di monitoraggio in tempo reale dell’andamento dell’intervento, che prevede l’invio automatico ai soggetti firmatari del Patto di informazione circa la quantità e la tipologia di contratti incentivati;
. l’aumento al 50% del bonus occupazionale per le aziende che stipulino accordi aziendali o aderiscano ad accordi territoriali finalizzati a concordare una migliore organizzazione e gestione del lavoro.
Per info e supporto contattare valentina.figoli@cnalaspezia.it – tel. 0187.598074
