La figura dell'addetto al Primo Soccorso Aziendale è obbligatoria nelle aziende con almeno un dipendente e/o socio e questa funzione può essere ricoperta sia dal datore di Lavoro che da un socio o un dipendente. Il corso di formazione ha una durata di 12 o 16 ore in base alla combinazione tra il rischio infortuni aziendale e il numero di dipendenti, superiore o inferiore a 5.
La figura dell'addetto al Primo Soccorso Aziendale è obbligatoria nelle aziende con almeno un dipendente e/o socio e questa funzione può essere ricoperta sia dal datore di Lavoro che da un socio o un dipendente. Il corso di formazione ha una durata di 12 o 16 ore in base alla combinazione tra il rischio infortuni aziendale e il numero di dipendenti, superiore o inferiore a 5.
La figura dell'addetto al Primo Soccorso Aziendale è obbligatoria nelle aziende con almeno un dipendente e/o socio e questa funzione può essere ricoperta sia dal datore di Lavoro che da un socio o un dipendente. Il corso di formazione ha una durata di 12 o 16 ore in base alla combinazione tra il rischio infortuni aziendale e il numero di dipendenti, superiore o inferiore a 5.
Corso obbligatorio per tutti coloro che trasformano, producono e/o somministrano prodotti alimentari o di beverage.Prevede moduli diversi , A) e B) + moduli specifici per la celiachia e la filiera Ittica e la durata varia a seconda dell'attività svolta: sola somministrazione 6 ore; trasformazione e produzione 8 ore. I moduli specifici , entrambi di due ore ciascuno, sono contemplati solo se necessari all'attività svolta.
Corso obbligatorio per tutti coloro che trasformano, producono e/o somministrano prodotti alimentari o di beverage.Prevede moduli diversi , A) e B) + moduli specifici per la celiachia e la filiera Ittica e la durata varia a seconda dell'attività svolta: sola somministrazione 6 ore; trasformazione e produzione 8 ore. I moduli specifici , entrambi di due ore ciascuno, sono contemplati solo se necessari all'attività svolta.
Corso obbligatorio per tutti coloro che trasformano, producono e/o somministrano prodotti alimentari o di beverage.Prevede moduli diversi , A) e B) + moduli specifici per la celiachia e la filiera Ittica e la durata varia a seconda dell'attività svolta: sola somministrazione 6 ore; trasformazione e produzione 8 ore. I moduli specifici , entrambi di due ore ciascuno, sono contemplati solo se necessari all'attività svolta.
La figura dell'addetto al Primo Soccorso Aziendale è obbligatoria nelle aziende con almeno un dipendente e/o socio e questa funzione può essere ricoperta sia dal datore di Lavoro che da un socio o un dipendente. Il corso di formazione ha una durata di 12 o 16 ore in base alla combinazione tra il rischio infortuni aziendale e il numero di dipendenti, superiore o inferiore a 5.
Corso obbligatorio per tutti coloro che trasformano, producono e/o somministrano prodotti alimentari o di beverage.Prevede moduli diversi , A) e B) + moduli specifici per la celiachia e la filiera Ittica e la durata varia a seconda dell'attività svolta: sola somministrazione 6 ore; trasformazione e produzione 8 ore. I moduli specifici , entrambi di due ore ciascuno, sono contemplati solo se necessari all'attività svolta.
Il corso è obbligatorio ogni tre anni per i responsabili tecnici che svolgono attività di installazione e manutenzione di impianti energetici alimentati da fonti rinnovabili (FER) per singola macro tipologia termoidraulica o elettrica. La durata è di 16 ore.
Corso rivolto a tutti gli autoriparatori o comunque tutte le attività che fanno manutenzione di climatizzatori auto e che devono obbligatoriamente iscriversi al Registro nazionale dei gas fluorurati (www.fgas.it), così come dettato dal D.P.R. 43-2012 (che segue il Reg. CE 307/08).
La figura dell'addetto al Primo Soccorso Aziendale è obbligatoria nelle aziende con almeno un dipendente e/o socio e questa funzione può essere ricoperta sia dal datore di Lavoro che da un socio o un dipendente. Il corso di formazione ha una durata di 12 o 16 ore in base alla combinazione tra il rischio infortuni aziendale e il numero di dipendenti, superiore o inferiore a 5.
Il corso previsto dal D.Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni del 2011 è obbligatorio per tutti i lavoratori con qualunque tipologia di contratto e orario di lavoro e va fatto entro 60 gg dall'assunzione.